Ha pasado poco más de un año desde que el Sr. Rajoy al frente del gobierno impuso una reforma laboral que ha sido un absoluto fracaso para todo el mundo, con la excepción del gobierno y de la patronal.Desde el gobierno aseguraban que se iba a producir una flexibilidad interna para evitar tener que despedir a los trabajadores, pero en realidad está ocurriendo todo lo contrario. Está aumentando el numero de despidos, la eventualidad sigue aumentando y continua creciendo la precariedad laboral, con un grave deterioro de las condiciones laborales.
Los datos dados a conocer por la ultima encuesta de poblacion activa, ponen en evidencia el discurso del gobierno: ya que la reforma no atenúa los efectos de la crisis en el empleo sino que los agrava. La reforma está empeorando la situación de los trabajadores asalariados ya que la misma está afectando de manera directa a los trabajadores por cuenta ajena, y estos son los que están sufriendo el cambio normativo sobre sus condiciones y derechos laborales.
En cifras absolutas en 2009 se perdieron 815.000 empleos de trabajadores asalariados y 904.000 empleos durante 2012. Estos datos vienen a confirmar que efectivamente, la reforma laboral está teniendo consecuencias negativas en el mercado de trabajo.
Las medidas más graves de la reforma laboral son las que tienen que ver con el despido, tanto las que facilitan el procedimiento como las que abaratan la cuantía de la indemnización, que afecta de forma directa a los trabajadores con contato indefinido del sector privado, el 55% de las personas que en 2009 trabajaban en España pertenecían a este colectivo, y la reforma se hizo, en gran medida, para cambiar las normas que regulan sus relaciones laborales, en especial en la rescisión de sus contratos de trabajo.
En 2009 se perdieron una cifra de 222.000 empleos de trabajadores con contratos indefinidos y en 2012 la cantidad se eleva a un total de 365.000 empleos con contrato indefinido perdidos. La comparación entre 2009 y 2012 proporciona una medida de los resultados perversos de la reforma del PP, porque el indicador de los efectos de la caida de la actividad en el empleo se dispara en este colectivo.
Las políticas de ajustes y de recortes están provocando que cada vez sean menos las personas que trabajan en el sector público, unas políticas que se han servido de la reforma laboral para despedir empleados públicos, especialmente al personal laboral no funcionario.
Par terminar podemos afirmar que desde que en febrero de 2012 se puso en marcha la reforma laboral más brutal que jamas se ha aplicado contra los trabajadores, el balance de la misma , es que está provocando efectos negativos, en casi todos los ámbitos de las relaciones laborales: ha producido un deterioro muy grave en materia de negociación colectiva anulando buena parte del acuerdo previo de los interlocutores sociales, se establece la prioridad absoluta del convenio de empresa sobre el del sector, se pone fin a la ultractividad de los convenios, se establece un arbitraje obligatorio, se redefinen las causas del “descuelgue” ( y si el trabajador no está de acuerdo ahí tiene la puerta), se permite que los empresarios puedan modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.(horarios, jornada, salarios, etc.) En definitiva la reforma está agravando y potenciando la destrucción de empleo, así como la modificación a la baja de las condiciones laborales de los trabajadores que continuan en las plantillas de la empresas.
Fdo Luis Poveda Amores
Coordinador local de EUPV-Bétera
Cap comentari: